1 Arbeitgeberattraktivität
2 Personalplanung
3 Personalgewinnung
4 Personaleinsatz
5 Personalentwicklung
6 Motivierende Personalmaßnahmen
7 Gutes Betriebsklima
8 Interne Kommunikation als Führungsaufgabe
9 Werte und Prinzipien
10 Umgang mit Beschäftigten
11 Eigene Stärken und Schwächen kennen